Администрация города Чебоксары приняла постановление о внесении существенных изменений в систему оплаты труда работников муниципальных учреждений, занятых в сфере транспортного и хозяйственного обслуживания органов местного самоуправления.
Основные изменения касаются:
-
Обновления правовой базы, регулирующей оплату труда
-
Корректировки положений о стимулирующих выплатах
-
Модификации условий оплаты труда руководителей учреждений
Важные нововведения включают:
-
Изменение преамбулы постановления с уточнением действующих федеральных и региональных законов
-
Исключение некоторых нормативных ссылок из раздела о стимулирующих выплатах
-
Актуализацию документации по расчету средней заработной платы
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2025 года после официального опубликования документа.
Цель внесенных изменений — приведение системы оплаты труда в соответствие с актуальными требованиями федерального и регионального законодательства, а также оптимизация механизмов расчета заработной платы работников.
Контроль за реализацией постановления возложен на заместителя главы администрации города — руководителя аппарата.
«Данные изменения являются частью комплексной работы по совершенствованию системы оплаты труда муниципальных служащих и обеспечению ее соответствия современным требованиям законодательства», — отмечает врип главы Чебоксар Станислав Трофимов.