Участник национального проекта “Производительность труда” Агрохолдинг “Вурнарский мясокомбинат” провел для своих сотрудников конкурс по организации рабочих мест по системе 5С.
“Система организации и рационализации рабочего места — это один из инструментов бережливого производства. Состоит из 5 шагов — сортировки, соблюдения порядка, содержания в чистоте, стандартизации и совершенствования. Четкое разделение вещей на нужные и не нужные, упорядоченное и точное расположение и хранение необходимых вещей, уборка рабочего места, разработка и соблюдение стандартов и технологии выполнения каждой операции позволяют получить очевидный и измеримый эффект”, — отмечает сенатор РФ Николай Владимиров.
Добавить соревновательности процессу освоения инструментов бережливого производства решил руководитель предприятия Владислав Попов. Лучшим было обещано денежное поощрение.
В “уборку” на рабочих местах включились сотрудники всех подразделений мясокомбината. Победителем состязания стал участок фасовки полуфабрикатов, который по-новому организовал процесс упаковки готовой продукции.
“На старте конкурса из-за неорганизованного места хранения сотрудникам приходилось тратить время на поиск и доставку этикеток, контейнеров, на составление складских заявок. В результате внедрения принципов 5С участок освободился от лишних предметов, контейнеры и этикетки разместились в зоне быстрого и удобного доступа, временные затраты “на розыск” сократились до нуля.
Напомним, принять участие в национальном проекте «Производительность труда» могут компании с объемом годовой выручки от 400 млн. рублей, относящиеся к базовым несырьевым отраслям экономики. Подать соответствующую заявку можно на платформе производительность.рф
Подробную информацию об участии в проекте можно получить, обратившись в Региональный центр компетенций Фонда развития промышленности Чувашии по адресу: Чебоксары, пр-т Ленина 12 Б (центр “Мой бизнес”) или по номерам +7 (8352) 48-96-66 (доб. 152), +7 (953) 015-46-23.
Больше на Про Волга
Subscribe to get the latest posts sent to your email.