В рамках Единого информационного дня вице-премьер Правительства Чувашии Владимир Степанов и глава Чебоксар Владимир Доброхотов провели встречу с активными представителями бизнеса и общественности. В ходе обсуждения подняли вопросы инициативного бюджетирования, поддержки малого и среднего предпринимательства, а также выполнения Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.
Обсуждая реализацию комплекса ГТО в Чебоксарах, Владимир Степанов отметил, что эти мероприятия способствуют не только физическому развитию граждан, но и общей активности населения. Он акцентировал внимание на важности вовлечения молодежи в спортивные события, что поможет выработать привычку к здоровому образу жизни с ранних лет.
«С начала года более 30 тысяч жителей Чебоксар успешно сдали нормы ГТО. Это свидетельствует о стремлении населения вести здоровый образ жизни, что является залогом активного долголетия. Также необходимо помнить об других профилактических мерах, таких как диспансеризация, которые значительно повышают качество жизни. Регулярные медицинские осмотры являются важным инструментом для ранней диагностики и предотвращения серьезных заболеваний», — подчеркнул он.
По данным за 10 месяцев 2024 года, более 222 тысяч жителей Чебоксар прошли профилактические осмотры и диспансеризацию. В результате впервые было выявлено более 25 тысяч заболеваний. Министерство здравоохранения Чувашии инициировало различные программы для повышения информированности сотрудников о здоровье и создало удобные условия для прохождения диспансеризации на месте работы. В этом году эту возможность уже воспользовались более 15 тысяч чебоксарцев.
Владимир Степанов призвал предприятия города активнее участвовать в области профилактической медицины. Он отметил готовность медицинских работников выезжать на места, но для этого требуется улучшение взаимодействия всех сторон.
«Важно подчеркнуть, что диспансеризация является ключевым направлением для улучшения здоровья сотрудников и повышения их производительности. Регулярные медосмотры на предприятиях помогут не только выявлять болезни на ранних стадиях, но и сформировать у работников привычку заботиться о своем здоровье. Профилактика должна стать частью корпоративной культуры, что положительно скажется не только на здоровье сотрудников, но и на эффективности всего предприятия», — добавил он.