С целью противодействия серому рынку труда в Чувашской Республике создана межведомственная комиссия по вопросам противодействия нелегальной занятости, своевременности и полноты выплаты заработной платы и рабочие группы в городских и муниципальных образованиях региона.
В первом квартале 2025 года Управление Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике приняло участие в 8 заседаниях данной комиссии при администрации г. Чебоксары. На них были заслушаны 195 работодателей, попавших в зону риска.
В итоге в бюджет дополнительно поступили налог на доходы физических лиц на сумму свыше 3,2 млн рублей, страховые взносы на сумму более 10,1 млн рублей.
Управление Федеральной налоговой службы по Чувашской Республике напоминает гражданам, что сообщить о фактах сокрытия работодателем реальных размеров оплаты труда, неофициального трудоустройства можно через сервисы сайта ФНС России «Обратится в ФНС России», «Личный кабинет налогоплательщика для физических лиц». Также можно обратиться в инспекцию труда или в прокуратуру.
Как сообщил сенатор РФ Николай Владимиров порталу «СенатИнформ», это очень серьезная проблема, поскольку о конкретных мерах по обеспечению их защиты и соответствующих гарантиях Минтруд пока не говорит. Кроме того, полагает законодатель, принятие такого документа породит новую волну мошенничеств, поскольку появляется совершенно понятный новый сценарий введения людей в заблуждение. У борьбы с неформальной занятостью есть и другая сторона медали, подчеркнул сенатор. Чрезмерно жесткие меры могут привести к оттоку кадров — людей, которые могут быть ценными специалистами. И это может только усугубить ситуацию во многих отраслях, испытывающих дефицит квалифицированных специалистов. Кроме того, «закручивание гаек» скорее всего не скажется на людях, которые вообще официально не учтены на предприятии и полностью получают зарплату в конвертах (а в неформальной занятости таких граждан немало). «Те же, кто неофициально получает часть зарплаты, легко могут перевестись на неполный рабочий день, чтобы не попадать под критерии, по которым оценивают потенциальных нарушителей, или вовсе официально уволиться, продолжая работать», — подытожил Владимиров.