Об итогах работы по борьбе с неформальной занятостью населения в столице Чувашии говорили сегодня на общегородской планерке у главы г. Чебоксары Станислава Трофимова.
Целью борьбы с неформальной занятостью является защита прав трудящихся, поскольку «серая» занятость, как правило, почти всегда оборачивается проблемами для самого работника — он лишается важных гарантий. Также при неформальной занятости работодатели уклоняются от уплаты налогов и страховых взносов. Поэтому в Чебоксарах этот вопрос на особом контроле.
За январь — май 2026 года в Чебоксарах межведомственными мобильными рабочими группами проведено 387 обследований совместно с представителями УФНС России по Чувашской Республике и полицией. Было проверено 1863 объекта.
Обследование с целью борьбы с неформальной занятостью населения проводится таких сферах, как: строительство, услуги, муниципальные контракты, сдача квартир в наем.
Необходимо отметить, что в соответствии с частью 4 статьи 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа.
По данным Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекции труда за период январь-май 2026 года в городе Чебоксары за указанные нарушения привлечены к административной ответственности 8 работодателей (сумма штрафов — 80 тысяч рублей).
В ходе проведенной работы за январь-май 2026 года выявлено 2 086 работников, с которыми не были заключены трудовые договоры. Впоследствии все они были трудоустроены официально.
По заключенным муниципальным контрактам информация постоянно направляется в УФНС по Чувашской Республике на предмет проверки уплаты подрядчиками и субподрядчиками в бюджет налога на доходы физических лиц и страховых взносов. За январь-май 2026 года направлено 67 контрактов на сумму 1,3 млрд рублей.
Также проводится работа по выявлению иногородних налогоплательщиков, выполняющих работы по муниципальным контрактам на территории города Чебоксары, не регистрирующих обособленные подразделения по месту осуществления деятельности.
На заседаниях рабочих групп приглашаются и заслушиваются работодатели, выплачивающие низкую заработную плату, имеющие задолженность по налогам и страховым взносам, по зарплате, имеющие признаки неформальной занятости, подрядчики и субподрядчики по муниципальным контрактам. В этом году было проведено 16 таких заседаний, заслушано 203 налогоплательщика из 281 приглашенных. По итогам в Приволжскую межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда и в прокуратуру направляются запросы для проведения контрольных мероприятий на наличие признаков неформальной занятости. За январь-май 2026 года направлено 3 запроса по 5 организациям.
Приволжской межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в отношении указанных в запросах лиц вынесены предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований в сфере трудового законодательства.
По итогам проведенной работы по данным УФНС России по Чувашской Республике за январь-май 2026 года в бюджет дополнительно поступил НДФЛ на сумму более 4,1 млн рублей, а также страховые взносы на сумму около 4,2 млн рублей.
Также была погашена задолженность по налогам, сборам, страховым взносам в размере 1 млрд 311,0 млн рублей.
Выслушав доклад, глава г. Чебоксары Станислав Трофимов поручил продолжить работу в данном направлении.
Сенатор Николай Владимиров считает, что для разрешения ситуации с неформальной занятостью необходимо наряду с контрольными методами и ужесточением наказания развивать меры поощрения и для добросовестных работодателей, и для работающих граждан.
Как сообщил сенатор РФ Николай Владимиров порталу «СенатИнформ», это очень серьезная проблема, поскольку о конкретных мерах по обеспечению их защиты и соответствующих гарантиях Минтруд пока не говорит. Кроме того, полагает законодатель, принятие такого документа породит новую волну мошенничеств, поскольку появляется совершенно понятный новый сценарий введения людей в заблуждение. У борьбы с неформальной занятостью есть и другая сторона медали, подчеркнул сенатор. Чрезмерно жесткие меры могут привести к оттоку кадров — людей, которые могут быть ценными специалистами. И это может только усугубить ситуацию во многих отраслях, испытывающих дефицит квалифицированных специалистов. Кроме того, «закручивание гаек» скорее всего не скажется на людях, которые вообще официально не учтены на предприятии и полностью получают зарплату в конвертах (а в неформальной занятости таких граждан немало). «Те же, кто неофициально получает часть зарплаты, легко могут перевестись на неполный рабочий день, чтобы не попадать под критерии, по которым оценивают потенциальных нарушителей, или вовсе официально уволиться, продолжая работать», — подытожил Владимиров.